七成八曾責任加班 月均多加32.92小時
更新日期:
2010/10/06 11:05
台灣「上班打卡制、下班責任制」的工作形式，儼然成為職場文化，而人力銀行進行「職場責任加班調查」，結果7成8上班族都被要求責任加班，尤其資訊科技業最普遍存在，平均每月多加32.92小時。
(戴瑞芬報導)
根據主計處「薪資與生產力統計年報」調查，台灣員工「平均週工時」僅次於新加坡與香港。在台灣，「上班打卡制、下班責任制」的工作形式，儼然成為現代的職場文化。
根據1111人力銀行進行職場「責任加班」調查，高達7成8的上班族被要求「責任制」需要無償加班，且平均每月的責任加班有32.92小時。
無償加班的員工當中，近9成5是雇主並沒有，或不知道雇主有沒有，按照勞基法的認可另行約定工時，只有4%表示企業有報請核備，屬合法的責任制工作者。
人力銀行調查發現，面對無償的責任加班，有7成5「責任加班族」表示並非自願，更有6成3的「責任加班族」表示，曾經因為工作加班太過頻繁，而使健康出現問題。
自願責任加班的上班族約佔 2成5，當中有3成4是抱持著為求生存、委曲求全的消極態度。
人力銀行調查，上班族認為合理的加班時數是平均每月16小時，也就是比實際加班時數要減半，而且雇主如果不強制規定，那麼為了能早點回家，有4成5願意減薪6%。
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