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五星飯店人員培訓 原民優先
更新日期:
2010/10/21 04:11
〔記者邱紹雯/台北報導〕台北市勞工局職業訓練中心繼第一屆「五星國際飯店基層人員培訓班」,培訓31人成功投入飯店業,繼續加開「飯店二班」培訓,以原住民及其家屬優先錄訓,採免費受訓、合格進用方式增加弱勢就業機會,即日起至11月15日報名。
台北市勞工局局長陳業鑫表示,觀光產業是台灣未來的發展重點,隨著新的國際飯店陸續搶進台灣,預計明年台北縣市飯店容量將從2萬多個床位,增加到近5萬個床位,飯店業急需大量人力,勞工局加碼開辦第2班的飯店基層人員訓練,希望透過產訓合作模式創造政府、勞工及產業三贏。
「飯店二班」培訓與六福皇宮、台北西華飯店、台北君悅大飯店、香格里拉遠東國際大飯店及晶華國際酒店合作,以原住民及原住民家屬為優先錄訓對象,不僅提供原住民朋友就業機會,同時也讓失業勞工、中高齡及其他弱勢身分民眾享有同樣的就業機會。
勞工局表示,培訓以職前訓練企業用人為主,兩週的密集訓練課程,從12月15日至28日,訓練職務包含廚房助手、餐飲部外場服務員、餐飲部洗碗員及房務部房務員等,由職訓中心負責共通職能訓練,專業技能及實務訓練由各合辦飯店負責,結訓合格學員將由各合辦飯店優先錄用。簡章可上北市職訓中心(www.tvtc.gov.tw)及原民會網站(www.native.taipei.gov.tw)查詢,或電話︰2872-1940轉訓練課、2720-6001。
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